Christelle Mazza, spécialiste des enjeux psychosociaux dans la fonction publique, a évoqué mardi une crise profonde et généralisée en train de s’installer au sein des administrations publiques. « L’ampleur du phénomène dépasse tout espoir d’intervention », a-t-elle affirmé lors d’un entretien récent.
Selon l’avocate, cette situation est le résultat d’une fracture éthique profonde : les agents publics se trouvent confrontés à un sentiment de désengagement quand leurs engagements ne correspondent plus à l’intérêt collectif. Les symptômes observés incluent des troubles psychologiques graves, des tentatives suicidaires et même des décès.
« Le cas de France Télécom a été reconnu comme une jurisprudence clé pour l’harcelement moral institutionnel », a précisé Mazza en rappelant les condamnations portées contre plusieurs employés. « Malheureusement, ce type d’effondrement persiste dans chaque service public », a-t-elle souligné.
L’avocate qualifie cette crise de « déclin démocratique » et appelle à une prise de conscience immédiate. « Quand on est en état d’urgence permanent, il devient impossible de prévenir les problèmes », a-t-elle ajouté. Pour elle, la fonction publique doit être priorisée dans le paysage politique.
« La souffrance au travail n’est pas une question anecdotique mais un pilier essentiel de l’intérêt général », a conclu Mazza, insistant sur l’urgence d’une réforme profonde pour éviter un effondrement systémique.
