L’entreprise américaine eBay a annoncé ce jeudi l’élimination d’environ 1 000 postes, équivalent à près de 9 % de son personnel total. Cette décision suit un précédent mouvement de suppression d’emplois datant de sept mois et intervient dans le cadre d’une révision profonde de ses ressources stratégiques.
Selon des sources internes, cette action vise à aligner les effectifs avec les priorités clés de la société face aux défis actuels du marché. eBay comptait initialement 12 300 salariés fin 2024 avant d’appliquer un premier plan social en février concernant 800 emplois. La marque justifie cette réduction comme une mesure nécessaire pour préserver sa capacité à s’adapter aux mutations économiques et technologiques.
Malgré une croissance de +8 % pour l’année écoulée, avec une accélération significative de +17 % au premier semestre, eBay a également renforcé son portefeuille en acquérant le site Depop pour 1,2 milliard de dollars en juillet. Cette opération s’intègre dans sa stratégie de développement des marchés de revente.
L’entreprise a d’ailleurs été ciblée par une offre non sollicitée de GameStop évaluant son capital à 55,5 milliards de dollars. Ce projet, jugé peu réaliste et mal adapté aux dynamiques actuelles du secteur, a été rejeté par le conseil d’administration après des analyses rigoureuses. Les investisseurs étaient en effet sceptiques quant à la viabilité financière de cette proposition.
Pour eBay, ce choix d’éliminer des postes n’est pas une simple réaction aux difficultés économiques, mais plutôt un pilier essentiel pour assurer sa résilience face à un futur en constante mutation.
