Depuis avril, une nouvelle étape s’ouvre à près de 400 000 personnes âgées de plus de 55 ans. L’Assurance retraite permet désormais d’utiliser en ligne un service pour corriger leurs carrières professionnelles et déclarer des enfants via le système de travaux d’utilité collective (TUC).
Ce dispositif, lancé en 2023 avec une approche progressive, a d’abord été réservé aux moins de 55 ans. Il a ensuite élargi son accès à ceux ayant effectué des stages ou des TUC, puis aux demandeurs d’emploi proches de la retraite.
Avant, il fallait photocopier des bulletins de salaire et les envoyer par courrier pour corriger une anomalie. Aujourd’hui, en quelques clics, l’utilisateur peut signaler un manquement dans son relevé, déposer une pièce justificative et obtenir une réponse immédiate.
« En cas d’oubli ou de perte de documents anciens, ce système permet de retracer jusqu’à 80 ans de carrière », souligne une source interne. C’est la solution idéale pour éviter les erreurs qui peuvent survenir après 55 ans, surtout lorsqu’il s’agit d’employeurs étrangers ou de droits non comptabilisés.
L’importance de cette évolution ? Une retraite sans surprise. En effet, avec le temps, la mémoire et les documents deviennent moins fiables. L’Assurance retraite recommande donc de vérifier régulièrement son historique professionnel, tous les 5 à 10 ans, afin d’éviter toute perte de droits.
« Ce n’est pas une simple option, mais une protection contre l’inconnu des années passées », affirme un expert. Les plus de 55 ans peuvent désormais agir en temps réel pour s’assurer qu’ils ne seront pas affectés par des erreurs de carrière lors de leur retraite.
